МБОУ Лицей №5 Каменск-Шахтинский - Главная

Сегодня:
« Образовательное пространство лицея – это пространство демократического уклада,
здоровьесберегающих технологий, которое в лицее невозможно
без творчества и сотрудничества педагогов, учеников и родителей… »
Контакты Главная

Календарь

«    Сентябрь 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Тех. поддержка


  •      E-mail   lycee-5k@yandex.ru

Авторизация

Опрос

Укажите Ваш возраст [Все опросы]


Счетчики


Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
» Материалы за Сентябрь 2012 года
Раздел: Нормативно-правовые документы

Положение о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского

ДатаДата: 11-09-2012, 21:29

Положение

 

 о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского

 

          1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского (далее – Положение) разработано на основании Постановления Администрации города Каменск-Шахтинский от 22.07.2014 № 1270 «О внесении изменений в постановление Администрации города» от 24.08.2012 года № 1532 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города» и Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Каменск-Шахтинский Отдела образования Администрации г. Каменск-Шахтинский приказ от 22.07.2014 №481 и устанавливает перечень и условия установления выплат стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательнного учреждения города Каменск-Шахтинского.

Скачать документ:polozhenie-o-vyplatah-stimuliruyuschego-haraktera-rabotnikam-mbou-liceya-5-07.14.docx [26,06 Kb] (cкачиваний: 0)

Раздел: Нормативно-правовые документы

Положение о выплатах компенсационного характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского

ДатаДата: 11-09-2012, 21:27

Положение

о выплатах компенсационного характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского

 

     1. Настоящее Положение о выплатах компенсационного характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского (далее – Положение) разработано на основании постановления Администрации города Каменск-Шахтинский от 24.08.2012 года № 1532 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города»  и Положению отдела образования Администрации г. Каменск-Шахтинский о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Каменск-Шахтинский от 10.09.2012г. и устанавливает перечень и условия установления выплат компенсационного характера работникам муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №5 города Каменск-Шахтинского.

Скачать документ:polozhenie-o-vyplatah-kompensacionnogo-haraktera-rabotnikam-mbou-liceya-5.docx [21,2 Kb] (cкачиваний: 1)

Раздел: Нормативно-правовые документы

Положение. О надбавках за результативность и качество работы учителей муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея№5 города Каменск-Шахтинского Общие положения.

ДатаДата: 11-09-2012, 21:03

Положение.

О надбавках  за результативность и качество работы учителей муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея№5 города Каменск-Шахтинского

                                                      Общие положения.       

       1.Размеры  и порядок установления надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса устанавливаются администрацией МБОУ с учетом мнения выборного профсоюзного комитета  МБОУ на основании пункта 9.1 Положения о стимулирующих выплатах.

Скачать документ:polozhenie-o-nadbavkah-za-rezultativnost-i-kachestvo-raboty-uchiteley-2012.docx [15 Kb] (cкачиваний: 0)

Раздел: ---

О надбавках за результативность и качество работы учителей муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея№5 города Каменск-Шахтинского

ДатаДата: 11-09-2012, 16:50

Согласовано: Утверждаю

протокол № 21 Директор МБОУ лицея №5

от 11 сентября 2012г.

председатель профкома ___________ Гайдукова С.П.

____________Логунова Л.П.

Приказ № 171-о от 11.09.2012г.

 

Положение.

О надбавках за результативность и качество работы учителей муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея№5 города Каменск-Шахтинского

Общие положения.

1.Размеры и порядок установления надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса устанавливаются администрацией МБОУ с учетом мнения выборного профсоюзного комитета МБОУ на основании пункта 9.1 Положения о стимулирующих выплатах.

Критерии оценки результативности и качества работы учителя и выделяемая денежная сумма.

2. Выплаты учителям достигших высоких результатов в образовательной деятельности оцениваются следующими критериями:

Сумма оплаты

2.1.Наличие позитивной динамики учебных достижений обучающихся

(уровня и качества освоения учащимися учебных программ)

 

до 5000 рублей

 

 

2.2.Использование современных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе.

до 5000 рублей

 

 

 

2.3.Участие в муниципальных региональных и федеральных профессиональных конкурсах.

до 5000 рублей

 

 

 

2.4. Подготовка победителей и призеров муниципальных, участников региональных и федеральных олимпиад.

 

 

до 5000 рублей

 

 

 

2.5. Подготовка участников муниципальных, региональных, федеральных творческих конкурсов учащихся.

до 5000 рублей

 

 

 

 

2.6. Разработка программ внеурочной деятельности.

до 5000 рублей

 

 

2.7. Организация внеурочной предметной деятельности.

до 5000 рублей

 

 

2.8.Использование в образовательном процессе здоровье сберегающих технологий

5000 рублей

 

 

 

2.9.Обобщение и распространение собственного опыта на муниципальном и на региональном уровне.

до 5000 рублей

 

 

 

2.10.Стабильно-высокие результаты ГИА, ЕГЭ в сравнении с региональным уровнем.

до 5000 рублей

3. Срок действия Положения вступает в силу с 01 сентября 2012 и действует до вступления в силу нового Положения.